PFR

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации

по Алтайскому краю

  24 2В краевой столице в стенах алтайского филиала академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ состоялся День финансовой грамотности. Гостем мероприятия стала Тамара Загнетина, заместитель управляющего региональным Отделением ПФР. Она рассказала студентам о новом порядке формирования пенсии, который вступает в силу с 2015 года. «Сейчас, как вы знаете, чтобы получить право на трудовую пенсию, человеку нужно отработать 5 лет. По новым требованиям стаж должен быть не менее 15 лет, куда войдут и период службы в армии и отпуск по уходу за ребенком, и – абсолютное новшество – за это время у гражданина будут копиться баллы, их необходимо набрать 30» - разъяснила Тамара Васильевна. Ребята попросили уточнить: что будет, если все-таки к моменту выхода на заслуженный отдых количество баллов не достигнет нужного порога? В таком случае человек может либо продолжить трудовую деятельность и добрать недостающие коэффициенты, либо оформить социальную пенсию, которая гарантирована государством в подобных случаях.

  Студенты также узнали, что повлиять на размер своей пенсии они могут самостоятельно. Для этого нужно стараться работать в той компанию, где предлагается только белая и, по возможности, высокая зарплата, а также участвовать в формировании накопительной части – доверить управление ею либо государственной управляющей компании либо НПФ. Или при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 для мужчин – отсрочить выход на пенсию и продолжить трудовую деятельность, тем самым заработав премиальные коэффициенты для ощутимого повышения размера своей пенсии. «Закончив академию, вы начнете трудовую деятельность, вам покажется, что до пенсии еще далеко. На самом деле думать о ней никогда не рано: те изменения в пенсионном законодательстве, о которых я рассказала, касаются напрямую молодежи, то есть вас. Нынешних пенсионеров они не коснутся. Поэтому чем ответственнее вы подойдете к «пенсионному вопросу», тем выше будет шанс повысить благосостояние в пожилом возрасте» - заключила Тамара Загнетина.

  24 124 stud

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Алтайскому краю

 

 PFR

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации

по Алтайскому краю

 

Официальное пенсионное обеспечение в нашей стране имеет достаточно длительную историю. В этом году ему исполняется 186 лет. 6 декабря 1827 года император Николай I подписал первый в истории России Пенсионный устав, который объединил все пенсионные законоположения, существовавшие с петровских времен. Социальные гарантии того времени распространялись лишь на достаточно узкий круг людей – военных и гражданских, имевших заслуги перед Отечеством, а также членов их семей. Документ так и назывался «Устав о пенсиях и единовременных пособиях государственным (военным и гражданским) служащим». Он состоял из трех частей: «О производстве пенсий и пособий», «О пенсиях и пособиях вдовам и детям классных чиновников» и «Правила для назначения пенсий и пособий».    

  Примечательно, что пенсии и пособия в России выплачивались и ранее, но, как отметил Николай I, «правила, по коим сии вознаграждения были доселе производимы, не имели ни надлежащей определенности, ни соразмерности. Сверх сего, не было поставлено постоянных правил на призрение вдов и сирот по смерти лиц продолжительно и беспорочно служивших».

  Уставом были определены три принципиальных положения пенсионного законодательства того времени. Во-первых, назначение пенсий и единовременных выплат должно было производиться из Государственного казначейства, которому для этих целей перечислялись все «пенсионные капиталы и суммы, накопившиеся по разным местам на производство пенсий и пособий». Таким образом, в России был создан бюджетный централизованный государственный пенсионный фонд.

  Во-вторых, пенсионное обеспечение гарантировалось вдовам и сиротам гражданских служащих. И в соответствии с третьей частью Устава, размер пенсий определялся не по окладам жалования, а по окладам пенсий гражданским чиновникам, установленным соответственно их должностям. Также к Уставу прилагалось «Примерное расписание окладов для определения пенсий гражданским чиновникам по их должностям», которым устанавливались девять разрядов пенсий.

  В последующие годы «Устав» был дополнен новыми положениями и в дальнейшем стал называться «Общий Устав о пенсиях».

В настоящее время Уставы есть только у негосударственных пенсионных фондов.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Алтайскому краю

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации ежегодно, начиная с 12 декабря 2013 года, в День Конституции Российской Федерации проводится общероссийский день приема граждан.

Прием граждан осуществляется в приемных Президента Российской Федерации, в федеральных органах исполнительной власти и в соответствующих территориальных органах, в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации и в органах местного самоуправления (адреса проведения приема заявителей указаны на официальных сайтах Президента Российской Федерации, государственных органов и органов местного самоуправления).

Личный прием проводится при представлении паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.

В органах Пенсионного фонда Российской Федерации в Алтайском крае 12 декабря 2013 года прием граждан будет осуществляться с 09.00 до 20.00 часов:

1. Отделением по адресу: ул. Партизанская, 94, клиентский зал или по телефону 39-99-34.

В Управлении прием граждан будет осуществлять

Начальник управления Подлужина В.А. в кабинете № 10 или по телефону 2 23 71.

Заместитель начальника управления Пяткова Ю.Н. в кабинете № 11 или по телефону 2 07 12.

PFR

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации

по Алтайскому краю

  Среди клиентов Алтайского представительства Пенсионного фонда России особую категорию составляют люди с ограниченными возможностями здоровья. Одна из обязательных государственных гарантий – это пенсия по инвалидности, средний размер которой в крае составляет 6 тыс. 395 рублей. Сегодня ее получает почти 28 тысяч человек, четверть из них продолжают трудовую деятельность.

  Сравнительно недавно появился еще один вид материального обеспечения инвалидов - ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Ее установили с 2005 года. Размер зависит от группы инвалидности получателя - за первую группу на Алтае выплата составляет 2 тыс. 832 рубля, за вторую и детям-инвалидам – чуть более 2 тыс. 22 рубля, за третью - 1 тыс. 619 рублей. Получателями ЕДВ, которая индексируется ежегодно 1 апреля, являются свыше 200 тысяч земляков.

  Существует выплата и для тех, кто пострадал вследствие техногенных катастроф. На Алтае семипалатинцам и чернобыльцам выплачивают две ЕДВ – одну по закону об инвалидах, а вторую – по нормативному акту о пострадавших от радиации.

  В качестве подспорья для жизнедеятельности людей с ограниченными возможностями существует социальная помощь, которая включена в ЕДВ, - соцпакет. Это набор услуг, которые оказывают федеральным льготникам в натуральном или денежном виде. В перечень льгот входит: лекарственное обеспечение по рецептам (в т.ч. лечебное питание для детей-инвалидов), предоставление путевок на лечение в санатории (по заключению врача), бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Получатель соцпакета может ежегодно делать выбор между натуральным или денежным вариантами помощи.

  Также с целью улучшения материального положения инвалидов и создания комфортных условий их проживания в социальных учреждениях разработаны и социальные программы. Ежегодно Отделение Пенсионного фонда совместно с руководством края на условиях равного софинансирования закупает автомобили для мобильных бригад социальной службы региона. Новенькие авто – 8 УАЗов, 11 Нив, 5 ГАЗЕЛей – в этом году ждут и в крупных городах, и в небольших районах. Этот достаточно новый вид поддержки социальных служб уже успел доказать свою актуальность – за 2 прошлых года было приобретено 35 машин.

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Алтайскому краю

24 audВстреча, организованная по инициативе Общественной палаты края, собрала около ста представителей профсоюзов и некоммерческих организаций региона. На ней в качестве экспертов выступили управляющий Отделением ПФР края Борис Трофимов, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Наталья Стакина и начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Ирина Неверова, а также представители региональных подразделений НПФ. Повесткой дня стала одна из самых волнующих население тем - пенсионное реформирование. Как отметил Борис Трофимов, изменение существующей модели пенсионной системы стало социальной необходимостью. Только на Алтае за последние пять лет число получателей трудовой пенсии возросло почти на 100 тысяч, и нагрузка на работающих земляков ощутимо увеличилась. Обострилось «чувство несправедливости» у тех, кто отработал 30 лет и вышел на заслуженный отдых: размер их выплат составил почти столько же, сколько у пенсионера с 5-летним стажем. Реформа призвана нивелировать этот дисбаланс в обществе: чтобы пенсионные права формировались «по заслугам». В новой редакции закона вводятся понятия «индивидуальный коэффициент», «балльная» система начисления и стажевые характеристики. Начиная с 2015 года, ежегодно станет увеличиваться минимальный требуемый стаж и к 2025 должен составить 15 лет. За это время гражданин будет набирать баллы – их должно быть минимум 30. При этом если человек пожелает отсрочить свой выход на заслуженный отдых и продолжит карьеру, то за каждый год «переработки» ему будут начислять премиальные коэффициенты, которые призваны ощутимо повысить размер его будущей пенсии. Управляющий краевым Отделением ПФР подчеркнул: речь не идет о повышении пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 – для женщин), реформа предполагает повышение благосостояния пенсионеров за счет их добровольного более позднего обращения за положенными по возрасту выплатами.

Разъяснение пенсионных новелл вызвало неподдельный интерес у общественников. Сразу посыпались вопросы как от нынешних, так и от будущих пенсионеров. Руководители профсоюзов спрашивали, как рассчитать свою причитающуюся пенсию по новой формуле, будет ли индексация у работающих пенсионеров, войдут ли в стаж социально значимые периоды – служба в армии и отпуск по уходу за ребенком.  

Молодежь больше интересовалась возможностью самостоятельно формировать свою будущую пенсию: как распоряжаться накопительной частью, кому доверить право управления сбережениями и где гарантии сохранности капитала на рынке частных фондов? Эти вопросы прокомментировала Наталья Стакина: желающие формировать накопления самостоятельно, направляя отчисления в НПФ, смогут продолжить это делать с 2015 года, так как в течение всего 2014 накопления буду автоматически поступать в распределительную (страховую) часть пенсии. Право выбора тарифа продлено до конца 2015 года. Решать, кому доверить судьбу своих накоплений, каждый должен самостоятельно. Что касается гарантий, то с этой целью в следующем году все НПФ пройдут соответствующую проверку, после чего продолжат работу с будущими пенсионерами. «Эта мера позволит снизить риски, от которых клиенты НПФ сегодня не застрахованы. В случае банкротства частной управляющей компании гражданин просто-напросто теряет инвестиционную прибыль. После процедуры «оздоровления» государство надеется избежать подобных  критических ситуаций» - говорит Наталья Стакина. С этим соглашаются и представители негосударственных пенсионных фондов.

Мероприятие продлилось почти два часа, но вопросы у аудитории еще остались. Стороны договорились, что подобные встречи с населением будут проводиться регулярно.

24 gosti

24 vopr

 

 

 

 

 

 

24 trof

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Группа по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Алтайскому краю