Легализация трудовых отношений

Печать
Категория: МО района

Нижеследующие памятки, направленные управлением Алтайского края по труду и занятости населения для распространения, содержат информацию о негативных последствиях неформальной занятости для работников и работодателей, а именно:

- обязанности работодателя;
- права работника в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»;
- способы защиты трудовых прав работников;
- сроки обращения граждан в суд за защитой нарушенных прав;
- негативные стороны и последствия неформальной занятости.


2023 08 28 12 26 21

Работаете на себя? Делайте это легально – оформите самозанятость

Самозанятый - это человек работающий на себя (что-то производит или оказывает услуги за деньги), не имеющий работодателя (работников) и уплачивающий налог на профессиональный доход

законный способ ведения предпринимательской деятельности;

регистрация через мобильное приложение «Мой Налог»;

льготная ставка налогообложения;

не нужно подавать налоговую декларацию;

не требуется кассовый аппарат и расчетный счет

Кто такой самозанятый

Плюсы самозанятости

Кто НЕ может стать самозанятым

адвокаты

нотариусы

арбитражные управляющие

оценщики

лица, продающие алкоголь, табак, бензин, товары, подлежащие обязательной маркировке

лица, перепродающие товары

лица, добывающие и продающие полезные ископае-мые и др.

Распространенные виды деятельности самозанятых

фото и видеосъемка;

реализация продукции собственного производства;

проведение развлекательных мероприятия;

юридические консультации;

ведение бухгалтерского учета;

перевозка пассажиров и грузов;

строительные работы;

ремонт обуви;

пошив одежды;

изготовление кондитерских изделий и др.


2023 08 28 12 27 46

СТАТУС – САМОЗАНЯТЫЙ.СТАТУС – САМОЗАНЯТЫЙ.1Налоговая ставка 4 % от дохода, полученного при реализации товаров (работ, услуг); 6 % в отношении доходов, полу-ченных от реализации ИП и юри-дическим лицам23Можно быть физическим лицом или индивидуальным предпринимателем4Регистрация через мобиль-ное приложение «Мой Налог» за 5 минут5Максимальный доход – 2,4 млн. рублей в год8Самозанятые граждане не могут : продавать товары, подлежащие маркировке; добывать и продавать полезные ископаемые; осуществлять сделки с недвижимым имуществом (кроме сдачи в аренду) и др.7Налоговый вычет если налог платится по ставке4 % – вычет составит 1 % от до- хода; если применяется ставка 6 % – вычет составит 2% от дохода6Нет отчетов и декларацийЧТО НУЖНО ЗНАТЬЛегальная работа без статусаИП


БУДЬ ЧЕСТЕН С СОБОЙ!

ЗАРАБАТЫВАЙ ОФИЦИАЛЬНО!

                                                         СТАНЬ САМОЗАНЯТЫМ!

Самозанятые физические лица, получающие доходы от трудовой деятельности,

при этом у них нет работодателя, они не привлекают наемных работников, и применяют

специальный налоговый режим  «Налог на профессиональный доход»

БЫТЬ САМОЗАНЯТЫМ ПРОСТО:

  онлайн регистрация

  не нужно предоставлять отчетность и уплачивать страховые взносы

  работа без кассового аппарата

автоматическое формирование чеков и справок о полученных доходах

расчет и оплата налогов осуществляется через мобильное приложение

САМОЗАНЯТЫЙ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

Ø доход не должен превышать 200 тыс. рублей в месяц или 2,4 млн. рублей в год

Ø налог в размере 4 % взимается с доходов от физических лиц

Ø налог в размере 6 % взимается при работе с юридическими лицами и ИП

Ø налог уплачивается каждый месяц до 25 числа

Ø уведомление о сумме оплаты приходит до 12 числа через приложение «Мой налог»

Ø если сумма окажется ниже 100 рублей, выплата налога переносится на следующий месяц


«СЕРАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА –

неофициальная часть заработной платы

ПОСЛЕДСТВИЯ

 получения «серой» заработной платы

Отпуск

Сумма отпускных рассчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой» (статья 114 ТК РФ)

Больничный лист

Оплата листка нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (статья 183 ТК РФ; статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Выходное пособие

При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (статьи 178 и 181.1 ТК РФ)

Пенсия

Отчисления в Пенсионный фонд производится на основании «белой» части зарплаты. Именно их этих отчислений складывается будущая пенсия работника (статья 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ)

Кредит и ипотека

Работник, официально получающий небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой»

Обращаем внимание:

выплата «серой» заработной платы производится исключительно

по воле работодателя на страх и риск работника:

размер, порядок и срок выплаты не закреплены никакими документами, поэтому такие выплаты в любой момент могут прекратиться

 


Получаете заработную плату «в конверте»? ЗАДУМАЙТЕСЬ…

Плюсы официальных трудовых отношений

Минусы неформальных трудовых отношений

для работодателей

для работников

для работодателей

для работников

хорошая деловая репутация

получение официальной заработной платы, своевременно

и в полном объеме

административные штрафы

условия труда, продолжительность рабочего дня, дополнительные обязанности

положительный имидж социально ответственного работодателя

оплачиваемый листок временной нетрудоспособности

отсутствует возможность участия в государственных программах, государственной  поддержке

не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды

возможность участия в программах господдержки

осуществление обязательного социального страхования работников

риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, в том числе органов прокуратуры

отсутствие социальных гарантий  (оплачиваемого листка временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, достойной пенсии)

право требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка

получение гарантированных выплат при увольнении в связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата работников, временном простое, прохождении медицинского осмотра, наличии «донорских» дней и др.

отсутствует возможность привлечь работника к ответственности

 за несоблюдение трудовой

дисциплины

отсутствует возможность доказать стаж и опыт работы при попытке трудоустройства к другому работодателю

ежегодный оплачиваемый отпуск

отсутствует возможность обеспечения сохранности материальных ценностей

минимальный размер пособий по безработице

получение налоговых вычетов

увольнение без объяснения причин и выплат

получение пособия по беременности и родам

получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

возможность получения кредита

государственное пенсионное обеспечение


О заработной плате «в конверте» и последствиях

её выплаты

«Серая» заработная плата

«Чёрная» заработная плата

заключается

Трудовой договор

не заключается

имеется

Запись в трудовой книжке

отсутствует

минимальный размер заработной платы

Размер заработной платы

по устной договоренности

оплата листка временной нетрудоспособности, отпускных, расчет при увольнении производится исходя из официальной части зарплаты

социальные гарантии, связанные с сокращением, реорганизацией или ликвидацией предприятия, рождением ребенка, прочие – минимальные размеры

отказ в получении банковского кредита, в выдаче

визы

Возможные

последствия

оплата листка временной нетрудоспособности, отпускных не гарантирована

социальные гарантии, связанные с сокращением, реорганизаций или ликвидацией предприятия, рождением ребенка, прочие – отсутствуют

отказ в получении банковского кредита, в выдаче визы

риск неполучения зарплаты за отработанный период, увольнения в любой момент по инициативе работодателя

социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности

Устраивают Вас такие перспективы?

Если нет, если Вам небезразлично Ваше будущее, если Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, если Вам важен размер будущей трудовой пенсии по старости, по инвалидности Вы можете отстоять свои права.

За защитой трудовых прав Вы имеете право обратиться в:

Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Ал-тайском крае и Республике Алтай (тел. 55-38-96, e-mail: git22@rostrud.ru или через сайт «Государственные услуги»);

органы прокуратуры Алтайского края (территориальные прокуратуры), подать обращение на официальном сайте в разделе «Интернет-приемная», через сайт «Государственные услуги»;

суд в порядке индивидуального трудового спора в сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вам обязательно помогут!


ВМЕСТЕ С «БЕЛОЙ» ЗАРПЛАТОЙ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ДОСТОЙНОЕ БУДУЩЕЕ

456252234523453 

ЧЕСТНЫЙ ТРУД – это основа БЛАГОСОСТОЯНИЯ


 

«СЕРАЯ» заработная плата  – это:

000001  0000002  000003      

отпуск по желанию работодателя    безразличие к здоровью  работника    низкий размер пенсии


 

Плюсы и минусы неформальной занятости

Памятка по защите трудовых прав 

Памятка для работодателя/ памятка для работника 

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ о последствиях получения «серой заработной платы»


 

Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах».

     Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.

     Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

      Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Председателя Правительства Российской Федерации Д.А.Медведева.

Для всестороннего решения проблемы выплат заработной платы по «серым схемам» Губернатор Алтайского края А.Б.Карлин обратился к главам городов и районов, председателям Совета народных депутатов, ГУ МВД России, следственные органы совместно с профсоюзными организациями Алтайского края с целью активизировать работу по выявлению и пресечению выдачи заработной платы в «конвертах».


Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Электронный адрес для ваших обращений:

Интернет-приёмная 

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Листовка 


 

  самозанятость0    самозанятость00

  самозанятость    самозанятость22

 ПАМЯТКА ПО НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ совместно с Прокуратурой Алтайского края

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Просмотров: 9441