Статьи и обзоры nachodki.ru

Сегодня ключевым фактором эффективного функционирования сельскохозяйственной организации является обеспеченность высококвалифицированными кадрами.

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 
Категория: Афиша

В условиях современного ведения сельского хозяйства, основанного на применении новой техники и передовых технологий, предприятиям и организациям агропромышленного комплекса необходимо располагать кадрами специалистов, уровень подготовки которых должен соответствовать современным требованиям.

Основным ресурсом пополнения сельскохозяйственных организаций всех форм собственности кадрами специалистов является их подготовка в образовательных организациях на основе договоров о целевом обучении, заключенных между сельскохозяйственными организациями и гражданами, обучающимися в вузе.

В целях поддержки сельскохозяйственных организаций, осуществляющих целевую подготовку кадров, мероприятиями государственной программы «Развитие сельского хозяйства Алтайского края» предусмотрена государственная поддержка в виде субсидирования части понесенных организациями затрат, связанных с оказанием мер социальной поддержки гражданина, предусмотренной по договору о целевом обучении, при соблюдении условий установленных порядком ее предоставления (Постановление Правительства Алтайского края от 24 апреля 2017 г. №133):

- гражданин впервые получает в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Российской Федерации, высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по одной из специальностей (направлению подготовки) - ветеринария, зоотехния, агрономия, садоводство, агроинженерия. экономика, менеджмент, управление персоналом, товароведение, финансы и кредит, юриспруденция, правовое обеспечение национальной безопасности, судебная и прокурорская деятельность;

- наличие заключенного между гражданином и сельскохозяйственной организацией договора о целевом обучении, предусматривающего:

обязательства сельскохозяйственного товаропроизводителя: оказать гражданину (при дневной форме обучения) социальную поддержку в виде денежной выплаты, осуществляемой ежемесячно в размере не менее 80% минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на начало месяца предоставления данной выплаты, или (при дневной и заочной формах обучения) один раз в год в размере не менее 80% затрат, понесенных гражданином на обучение в текущем году;

обеспечить гражданину прохождение учебной, производственной и преддипломной практики, а также трудоустроить его в соответствии с полученной квалификацией;

обязательства гражданина:

при дневной форме обучения заключить с сельскохозяйственным товаро­производителем после окончания целевого обучения трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет, а при заочной - по окончании обучения проработать у данного работодателя по полученной специальности не менее трех лет;

осуществлять переход на иное, не предусмотренное договором направление подготовки только с согласия сельскохозяйственного товаропроизводителя;

основания освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству (при заочной форме обучения - от исполнения трудовых обязанностей в рамках заключенного трудового договора);

ответственность сторон в случае неисполнения обязательств по договору.

Субсидия предоставляется 2 раза в год после подтверждения организацией фактических расходов на обучение. Документы для получения субсидии представляются в Министерство до 15 мая и до 1 октября, но не позднее чем по истечении 12 месяцев с момента осуществления расходов.

Субсидирование осуществляется в размере 80% затрат, понесенных организацией в период с сентября предыдущего по август текущего года включительно, но не более 86 тысяч рублей.

Вся необходимая информация, а также типовой договор о целевом обучении, формы документов для предоставления данной субсидии размещены на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Алтайского края в разделе «Господдержка 2020».

 

 

Просмотров: 27