О Б Р А Т И Т Е  В Н И М А Н И Е !

Запущен в эксплуатацию наш новый официальный сайт!
Адрес действующего сайта: https://pavlovskij-r22.gosweb.gosuslugi.ru/ 
Этот сайт (http://pavlovsk22.ru/) будет функционировать в качестве архивного. Обновляться не будет!
Реквизиты, почта, телефоны остались прежними.

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Joomla шаблоны бесплатно http://joomla3x.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 12.12.2012 № 129 с. Лебяжье Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета Лебяжинского сельсовета

Категория: МО района

Российская Федерация

Администрация Лебяжинского сельсовета

Павловского района Алтайского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.12.2012                                                                                                      № 129

с. Лебяжье

Об  утверждении   Положения   о   порядке

и   условиях   предоставления    ежегодного

дополнительного   оплачиваемого   отпуска

работникам с  ненормированным   рабочим

днем  в  организациях,  финансируемых  из

местного бюджета Лебяжинского сельсовета

      В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом Лебяжинского сельсовета

п о с т а н о в л я ю :

  1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета Лебяжинского сельсовета (Приложение).
  2. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде Администрации сельсовета и в разделе МО Лебяжинский сельсовет официального сайта Администрации Павловского района.
  3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы сельсовета Тилипину Л.А.

Глава сельсовета                                                                          Л.Н. Басалаева

                                                                          Приложение

                                                                          к постановлению  Администрации

                                                                          Лебяжинского сельсовета

                                                                          от «12» декабря 2012 г. № 129

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

  ЛЕБЯЖИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

  1. Общие положения

      Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам организаций, финансируемых из местного бюджета (далее – организации), с ненормированным рабочим днем (далее – Положение) регулирует отношения, возникающие при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим ненормированный рабочий день.

  1. Условия предоставления и продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

            Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска по соответствующим должностям зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий и не может быть менее трех календарных дней.

            Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность предоставляемого дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливаются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.

            Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

            Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

            Ненормированный рабочий день не устанавливается работникам организацией, для которых введены гибкое рабочее время (ст. 102 ТК РФ) или суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ).

  1. Порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

            Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, предоставляемый работнику, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а так же с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками и предоставляется работнику в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

            В случае переноса либо не использования дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

            Оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день производится в пределах фонда оплаты труда. 

Просмотров: 5487

О Б Р А Т И Т Е  В Н И М А Н И Е !
Запущен в эксплуатацию наш новый официальный сайт!
Адрес сайта: https://pavlovskij-r22.gosweb.gosuslugi.ru/ 
Этот сайт (http://pavlovsk22.ru/) будет функционировать в качестве архивного. Обновляться не будет!
Реквизиты, почта, телефоны остались прежними.